社内SNS風日報システム「nanotyBP」スタッフブログ

社内SNS「nanotyBP」の活用事例をご紹介します

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経費削減+コミュニケーションの活性化なら社内SNS

こんにちは。サンロフトの黒田です。


今日は社内SNS風日報システム「nanotyBP」を導入した事で、
交通費・残業時間等の経費削減を実現した、A社様の事例をご紹介します。



01_20130221131027.jpg


上記の通り、目に見えて交通費と残業時間が削減されたました。



導入前までは、外勤社員は日報等の入力のために帰社し残業する必要がありましたが、
社内SNS風日報システムを導入することで、業務が終わった時点でタブレットPC、スマートホン、モバイル
から容易に日報が書めるようになりました。


ただ、直行直帰だと、コミュニケーション不足になるのでは?
と思われる方もいらっしゃいますが、
他社員の日報は、通勤帰りの隙間時間に閲覧し、「いいね・がんばれ」「コメント」を書き込むため、
以前よりも、コミュニケーションは活性化されました。


毎日社員全員が互いの思いや、誰が今日どのような行動をとったかを把握しフォローし合える
環境が整った事で、より社員同士の信頼感も生まれてきました。


経費削減+コミュニケーションの活性化なら社内SNS風日報システム「nanotyBP」☆

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  1. 2013/02/20(水) 17:58:01|
  2. 社内SNS活用法
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