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レバレッジ [社内SNS nanotyBP]

先日、某テレビ番組で「最小限のコストで、最大限のリターンを得る」達人が紹介されていました。

その達人が、実践しているのが「レバレッジ」という方法で、例えば、問題として「自分は最近運動不足なので、ランニングを継続して行いたいが、一人でやった場合には継続する自信が無い」ということがあった場合。
自分が投入するコストは、
・主催者になる
・仲間を集める
・専門家を一人入れる
で、そのリターンは
・主催者なので休めない=継続して活動できる
・仲間同士でのコミュニケーション
・専門家によるアドバイスを受けられる

このとき、集められる仲間が、上の立場の人であるほど、ビジネスチャンスに結びつく可能性も高くなるという寸法です。

...社内SNSも確か似たような法則がありますよ?
「社内SNS」という言葉を聞くようになり、それを活発に利用するような環境にするには、どうしたら良いかという話になったとき、
・主催者になる
・少人数でもいいので仲間を集める
・ポジティブな発言をする利用者、又は、活発な利用者を一人入れる
だったような...

nanotyBPは、皆様の「レバレッジ」に一役買えると思います。
是非、ご利用ください!

デモ用SNS稼働中 社内SNS「nanotyBP」


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  1. 2009/12/29(火) 00:00:00|
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