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新人研修にnanotyBPを

こんにちは
社内SNS nanotyBPの営業を担当しています矢部です。

4月になりました。東京の桜も満開を迎えたそうです。
今年は咲き始めから満開まで10日以上かかっており、
例年よりも長く楽しめるようです。
(と言いましても、私どもの会社は静岡にございます)


4月は多くの企業で新入社員を迎え、また異動などもあり、
フレッシュな顔ぶれで気持ちも新たに迎えられたことと思います。
弊社にも新入社員が配属されることとなっております。
(現在はグループ会社の集団研修を受けており、
 配属されてくるのは先ですが)

職場にはそれぞれ独特のやり方と言いますか、ルール・決まりごとがありますよね。
仕事の進め方、報連相の手法etc...。
職場に少しでも早く慣れてもらい、力を発揮できるような環境作りが必要です。

そこで社内SNS nanotyBPです。

社内SNS nanotyBPにはブログのような日報があります。
もちろん日報にはコメントをつけることができます。
毎年、新入社員の日報にはたくさんのコメントがつきます。
先輩からの自己紹介、励まし、アドバイス・・・、
社内SNSに参加している全員が新入社員をサポートしています。

去年の新人NN君の当時の日報
去年の新人NN君の当時の日報。毎日多くのコメントがついています。
NN君もこの一年で大きく成長しました。

大切なことは、もちろん相対して伝えます。
それプラス、直接会って言うほどでもない些細な挨拶や励ましが、
社内SNSを通して自然と行われており、新入社員の大きな支えになっております。

慣れないことばかり、新しい発見とちょっとの不安を抱えている新入社員を
先輩社員が社内SNSでもしっかりサポート。
この季節に社内SNSの導入を検討されてはいかがでしょうか。

詳しくは、社内SNS nanotyBPのサイトをご覧ください。
では!

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社内SNS 日報システム について
詳しくはこちらをご覧下さい▼
  nanotyBP(ナノティ・ビー・ピー)

運営会社:株式会社サンロフト

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テーマ:ビジネス - ジャンル:ビジネス

  1. 2009/04/03(金) 13:33:51|
  2. 社内SNS活用法
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