社内SNS風日報システム「nanotyBP」スタッフブログ

社内SNS「nanotyBP」の活用事例をご紹介します

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社内SNS nanotyBP
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企業にとってのnanotyBPとは。

こんにちは。Webシステム事業部の神田です。
今日は、当社「サンロフトにとってのnanotyBP」について少しご紹介したいと思います。



当社では、これまで7年間社内SNS風日報システムnanotyBPを利用してきました。

全社員が、毎日業務後の15分間、
1日の業務報告と、その日考えたこと、気付き、反省、、、
自分の思考の履歴を残してきました。


それに加えて、
お互いの日報にnanotyBPの「いいね!」「がんばれ!」の言葉を添えること。
一般的には業務報告ツールであることがメインの日報が、
当社にとってはコミュニケーションツールとして根付いていきました。


コミュニケーションにとって1番大切なのは、「会って直接話すこと」ですが、
なかなか思うようにはいきません。


そこで、まずはソーシャルネットワーク上での「会話」を根付かせ、「直接的な対話」の補助とする。
この役割を果たすシステムとしてnanotyBPは浸透していきました。


グループウェアのような楽しく気軽なコミュニティとは違うけれど、
カチカチっとした業務報告ツールではない。

しっかりとした仕事上の情報共有ツールだけれど、毎日開くのが楽しみになってしまう。



そんな社内SNS“風”日報システムが、我々にとっての「nanotyBP」です。



nanotyBP全社で活用!




組織をつくる社員ひとりひとりが書く日報は、
企業活動の記録そのものです。


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社内SNS 日報システム について
詳しくはこちらをご覧下さい▼
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運営会社:株式会社サンロフト

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  1. 2012/09/28(金) 18:49:56|
  2. 社内SNS活用法
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日報レポート「新人デザイナーの日報」

こんばんは。Webシステム事業部の神田です。

「本日の日報レポート」では、社内SNS風日報システムnanotyBPが
より皆さまのビジネスのお役に立てるよう、日報の書き方事例を紹介しています。

+++

今日は、新人デザイナーYさんの日報です。


新人デザイナーの日報


毎日、何かしらの気付きを書いているYさん。

ひたむきに勉強をしながら仕事に取り組んでいる姿がよく伝わってきます・・・

その日の作業の内容を細かく書いているのも、進捗を確認できるのでとても分かりやすいです。^_^


また、何よりYさんが書く文章は周りの人を元気にしてくれるパワーがあります!

長年努められている方々は、ふとした折の、新人の前向きさや元気の良さに、
「自分も負けてられないぞ!」と思わされた事がきっとあるはずです。

新人の若々しいパワーを、ぜひ日報を通して会社全体に広めてください。^_^

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  1. 2012/09/19(水) 21:35:27|
  2. 社内SNS活用法
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日報レポート「新人営業マンの日報」

こんばんは^_^。Webシステム事業部の神田です。

「本日の日報レポート」では、社内SNS風日報システムnanotyBPを、
より皆さまのビジネスにご活用頂けるよう、ご参考として日報の書き方事例を紹介しています。


+++


今日は、燃える新人営業マン、Yさんが書いた日報です。

新人営業マンの日報


この日、Yさんはひとりでお客様のところに訪問、ヒアリングをしてきました。

これまで、ひとりで客先へ行ったのはまだ数回程度。

真面目で、まわりからの信頼も厚いYさんは、周囲の人に表立って言うことはありませんが、

心の内では「今日のやり方でよかったのかなぁ・・・?」と日々不安を感じています。



そんなYさんの事を周りの先輩も気にかけていて、彼が書く日報は欠かさずチェック。

その日もたくさんの「いいね!」がつけられました。



この「いいね!」は、新人にとって、特に自分に自信が持てないとき、大きな励みになります。



皆さんの会社には、最近元気がない新人さんはいらっしゃいませんか?

そういうとき、積極的に声をかけてケアをしていますか?


新人が書いた日報に、長々と指摘やアドバイスを書くのももちろん大事ですが、

常に厳しい状況におかれるのは、ストレスです。

「いいね!」という、良い意味で“軽い”承認の言葉が、新人の心に響くことは確実です。


ぜひ、“軽い”日報システムnanotyBPで、新人さんたちと良いコミュニケーションの習慣をつくってください。


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  1. 2012/09/18(火) 22:17:30|
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