先日、某テレビ番組で「最小限のコストで、最大限のリターンを得る」達人が紹介されていました。

その達人が、実践しているのが「レバレッジ」という方法で、例えば、問題として「自分は最近運動不足なので、ランニングを継続して行いたいが、一人でやった場合には継続する自信が無い」ということがあった場合。
自分が投入するコストは、
・主催者になる
・仲間を集める
・専門家を一人入れる
で、そのリターンは
・主催者なので休めない＝継続して活動できる
・仲間同士でのコミュニケーション
・専門家によるアドバイスを受けられる

このとき、集められる仲間が、上の立場の人であるほど、ビジネスチャンスに結びつく可能性も高くなるという寸法です。

．．．社内SNSも確か似たような法則がありますよ？
「社内SNS」という言葉を聞くようになり、それを活発に利用するような環境にするには、どうしたら良いかという話になったとき、
・主催者になる
・少人数でもいいので仲間を集める
・ポジティブな発言をする利用者、又は、活発な利用者を一人入れる
だったような．．．

nanotyBPは、皆様の「レバレッジ」に一役買えると思います。
是非、ご利用ください！



ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ

社内SNS　日報システム　について
詳しくはこちらをご覧下さい▼
　　nanotyBP（ナノティ・ビー・ピー）

運営会社：株式会社サンロフト

ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ

こんにちは。
WEBシステム事業部の岸本です。

つい最近の事ですが、お客様と共同で行うプロジェクトに
途中から参加させて頂くことになりました。

これまでプロジェクトなどに途中から参加すると、
プロジェクトの状況を口頭で説明されても、概要は把握できたとしても、
スタートからの細かいやりとりなどがわかりにくく、
連絡や取り決めなどもメールでの連絡が多く、流れを追いにくい状況が多かったりします。

ですが、今回のこのプロジェクトでは既にBiz.nanotyでプロジェクト専用SNSを立ち上げてありました。

招待を受けてプロジェクト専用SNSにログインした所、
これまでのやり取りはほぼSNS上で行っており、
ちょっとした事でも決定までの状況もわかりますし、資料も揃っていました。

順に読んでいくだけで、これまでの事がわかり、
プロジェクトへの理解も深まりました。

この事でプロジェクトを進めていくのにBiz.nanotyは便利だな。と再確認できました。

もしこれまでにプロジェクトなどで、連絡や情報の共有に不便を感じているようでしたら、
是非、Biz.nanotyを試してみてください！

こんにちは！ＷＥＢシステム事業部の芳村です。
静岡県内の企業様のホームページ制作、提案を行っています。

先日、お客様である丸七製茶株式会社様のサイトがオープンしました。
同時にブログもオープンしました。

オープン後のアフターサポートで訪問させていただいた際に、
社長様から「ゆず入り抹茶」を頂きました。
抹茶の粉末清涼飲料ですが、仕事の休憩時間に頂くと、ゆずの香りが気持ちよく
抹茶も美味しい。

高校時代、まさかの抹茶クラブの所属いていた私です。
（きっとだれも本当だと思ってくれないかも知れませんが・・・）
ついつい、粉末をみると茶筅で点てたくなります。
一通り、お茶の点て方を教えてもらったので、所々かすかな記憶がよみがえってきます。

抹茶のお点前など似合いませんが、日本の心忘れてはおりません。
日本の心と日本のビジネスにあったＳＮＳそれがＢｉｚ．ｎａｎｏｔｙですね。

こんにちは！Biz.nanoty（ビズナノティ）のデザインを担当しているmamiです。

つい先日、地元のいちまる様（静岡県焼津市）の新サービスを紹介するホームページを制作させていただきました

「太陽光発電システム」

今、太陽光発電システムを導入するお宅が増えてるんですよね

自分とこで作った電気を自宅で使って、余った電力を電力会社に売ることができるんですが
その売る値段（売電価格）が、今年11月1日から2倍になったって知ってました？

これまで1kW（キロワット）あたり24.6円だったのが、2倍の48円になったんです

さらに、太陽光発電システムの設置費用の一部を国が補助金でサポートしてくれる
「太陽光補助金制度」というのがあるらしいです（1kWあたり7万円の補助）

だから「太陽光発電を始めるなら今がチャンス！」



その際には是非、いちまる様で　（^ ^）


太陽光発電で地球に優しいエコライフの実現

そして･･･

遠くのお客様ともインターネットを通じで情報共有・意見交換が行える
プロジェクト管理ツール「Biz.nanoty（ビズナノティ）」で
人が動くことで発生する、車の排気ガスや交通費・時間などをまとめて削減できる
いわゆる、地球に優しいビジネスライフの実現　っですね！

うまくまとまりましたｗ（自己満足）

こんにちは。こんばんは。nanotyプロジェクトメンバーの鈴木です。

このところiPhoneのアプリを開発したいと思って勉強中です。
とりあえず開発環境は整いました。スタンダードプログラムも申し込み済み。

将来的にnanotyやtimelogのアプリを作れるようになったら面白そう。
妄想が膨らみます。
（まぁ会社からも何かできないのかと言われてたりしますが・・）

まだまだ先になりそうですが、
何か進展がありましたら報告したいとおもいます。

それでは。

ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ

社内SNS　日報システム　について
詳しくはこちらをご覧下さい▼
　　nanotyBP（ナノティ・ビー・ピー）

運営会社：株式会社サンロフト

ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ

こんばんわ。
Webシステム事業部の松村です。

この間、K1の試合を久しぶりテレビで見ましたが、
バダ・ハリ、アリスター・オーフレームの試合が一番緊張感があって面白かったです。
とにかく体すごいですよね。
自分も健康維持のためにトレーニングをしていかないとです。

もう今年も残りわずかで、年末に向けさらに忙しくなってきますが、
今年にやるべきことはきっちり終わらせ、新年を迎えたいです。

BIZなら、作業の内容を共有でき、いつでも確認できますので大変便利です！





まずは今すぐできるデモ版を体験してみてください！

こんにちは！
『社内SNS nanotyBP』紹介サイトのデザインを担当している中村です。

先日、初スノボに行ってきました！
「簡単に滑れるだろ！」と思っていましたが、カナリ難しかったです。。。
何度もド派手にこけましたがとても楽しかったー。
そして、調子に乗って道具一式買ってしまいました（笑
今年度の冬はガッツリ、スノボにはまろうと思います！
っていうかはまりました！！

･･･

社内SNS nanotyBPで社員の日報を確認していると、
自分だけではなく、みんな冬を満喫しているようです。

社員のマイブームを探れるのもBPの良いところ。
コミュニケーションの幅が広がりますね～





ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ

社内SNS　日報システム　について
詳しくはこちらをご覧下さい▼
　　nanotyBP（ナノティ・ビー・ピー）

運営会社：株式会社サンロフト

ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ

こんにちは。
Webシステム事業部の鷺坂です。


こないだ秋の大型連休の話をしたばかりのような気がしますが、
気がつけばもう１２月…、年末なんですねぇ。
時がたつのは早いものです。

早いといえば、個人的な事ですが、結婚後はじめて迎える年越しです。
だからといって、特別何かするわけではないですが、
年内予定のお仕事もあり、なんとなく、あっちやこっちでバタついてる感じです。


なにかとバタバタしていると、イスに座ってパソコンで進捗確認というわけにもいきません。
出かけていたりすると、パソコンやネット環境がなかったりして確認できず、
状況が気になって仕方がないっ、…てなこともあるかもしれません。
そんなときに便利なのが、やはり携帯でしょうか。
もう、ビジネスツールとしては必須になってますよね。
もちろん、「biz」は携帯にも対応しております。

個人的には、携帯機能には、やはりシンプルなものを求めます。
テキストメインで十分なので、軽くて操作性がいいものがいいですね。
自分が開発するときもその辺を意識するようにしています。
その辺、「biz」はいい感じではないでしょうか？

まだ携帯で利用したことがない方は、ぜひ携帯でも利用してみてください。

それでは。

こんにちは。　サンロフト　広報のすずきです。

今日のテーマは、【社内SNS×時間】。

【社内SNS×時間】「過去と現在」

【社内SNS×時間】「あれやってこれ忘れる」

・・・に続く話題です。

－－－－☆

仕事中、ふと社内を見渡すと、それぞれがパソコンに向かって仕事をしています。

開発したり、デザインしたり、企画書書いたり、電話対応したり・・・。

それぞれが、「今」やるべき仕事と向き合っているわけですが
実はひとりで完結する仕事というのはないので、
「誰かが束ねる見えない糸」でつながっているのだなぁと思ったりします。

私は小さなチームを率いているので、段取りをするのが私の仕事。
複数の糸を束ねて操りながら、それが絡まないように加減をするのです。

しかし、事前の段取りの甘さや配慮の不足で、たびたび糸が絡まります。

メンバーに苦労をかけることも多いなか、
「がんばります！」「なんとかします！」と笑顔で仕事をしてくれるメンバーには感謝の日々。

いつまでもメンバーに甘えてはいられないので、
毎月の日報集計データを分析して1ヶ月を振り返りながら
時間管理の向上を考える時間をつくっています。




全社的な報告としては、どの部門に関わる仕事をどれだけ行ったのかという時間集計が
報告できればよいのですが、チームのための分析はここからが勝負。

時間に余裕のあるときにやっておけば、もっと効率がよかったこと。
早くから想定していれば、残業せずに済んだこと。
データから、反省材料を探していくのです。

社内ＳＮＳで日報をつける→集計する→分析する　というルーチンワークは
リーダーの私にとって、とても大切な仕事のひとつとなりました。

ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ

社内SNS　日報システム　について
詳しくはこちらをご覧下さい▼
　　nanotyBP（ナノティ・ビー・ピー）

運営会社：株式会社サンロフト

ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ・ｰｰ